Nursing-Jobs-Europe

Sie erhalten nur die passenden Bewerbungen

Selbstverständlich veröffentlichen wir nicht nur Ihre Stellenanzeigen in verschiedenen Sprachen, wir kümmern uns auch um eingehenden Bewerbungen. Weil wir wissen, wie komplex der Bewerbungsprozess und die Integration ausländischer Mitarbeiter in Ihr Team sind.

Keine Angst vor ausländischen Bewerbungen

Das kann Nursing-Jobs-Europe für Sie tun:

• die eingehenden Bewerbungen werden von uns gesichtet und geprüft
• Sie erhalten nur die von uns verifizierten Bewerbungen
• wir organisieren ein Online-Interview mit Ihnen und dem interessanten Kandidaten
  (Skype, WebEx, etc.)

Häufig gibt es in den Einrichtungen bereits Muttersprachler (Pflegekräfte, Ärzte, Verwaltungsangestellte, etc.), die Ihnen bei den Interviews behilflich sein können. Zu ihrer Unterstützung haben wir einen Gesprächsleitfaden verfasst, der zielgerichtet durch das Bewerbungsgespräch führt.
Sollten Sie auch hier weitere Unterstützung benötigen, haben wir auch dafür eine Lösung:

• bei Bedarf kann das Online-Interview von uns moderiert und gedolmetscht werden

Für unseren Service „Bewerbungsmanagement” unterbreiten wir Ihnen gerne ein
individuelles Angebot.